Miejsce pracy: Poznań

Obowiązki:

•             Nawiązywanie i rozwijanie relacji handlowych z klientami;

•             Wsparcie działu sprzedaży w zakresie doborów technicznych oferowanych produktów;   

•             Prowadzenie szkoleń produktowych dla struktur sprzedaży;

•             Przygotowywanie analiz dotyczących aktualnych trendów na rynku oraz konkurencji;

•             Koordynowanie pracy podległego  zespołu;

•             Współpraca i rozwój  z siecią dealerską;

•             Realizowanie działań promocyjnych i  marketingowych;

•             Realizacja planów sprzedaży;

•             Uczestnictwo w targach branżowych i spotkaniach z kontrahentami.

Wymagania:

•             Wykształcenie wyższe (preferowane o profilu technicznym);

•             Doświadczenie w handlu w branży technicznej (mile widziane);

•             Min. 2–letnie doświadczenie na podobnym stanowisku lub w zakresie doradztwa technicznego i sprzedaży ;

•             Doświadczenie w prowadzeniu szkoleń jako dodatkowy atut;

•             Bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie;

•             Zdolności analityczne i organizacyjne;

•             Wysokie zdolności komunikacyjne i prezentacyjne;

•             Systematyczność i dbałość o detale;

•             Gotowość do podróży służbowych;

•             Wysoka kultura osobista;

•             Znajomość obsługi Pakietu MS Office.

Firma oferuje:

•             Szkolenia produktowe – przygotowanie do pracy w terenie;

•             Pracę w przyjaznej, sprzyjającej efektywnym działaniom atmosferze;

•             Zatrudnienie w prężnie rozwijającej się firmie;

•             Umowę o pracę na pełny etat;

•             Niezbędne narzędzia do pracy;

• Dofinansowanie do kursu języka angielskiego;
• Karta multisport;

•             Motywacyjny system wynagrodzenia.

Osoby spełniające podane wymagania prosimy o przesłanie CV na adres: (skorzystaj z formularza)

Koniecznie z dopiskiem: Manager ds. dystrybucji i promocji  produktów firmy

Gwarantujemy pełną dyskrecję.

Dziękujemy wszystkim kandydatom za przesłanie dokumentów.

Na przesyłanych dokumentach prosimy o dopisanie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. Nr 133, poz. 883)”

oraz

„Wyrażam zgodę dla Agencji zatrudnienia HR-SIGMA na przetwarzanie, administrowanie, archiwizowanie i wykorzystanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych w zakresie niezbędnym dla realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji, selekcji, zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (tj. Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z poźn. zm.).”