KOORDYNATOR INWESTYCJI
To ogłoszenie może być nieaktualne.

Signal Group jest firmą działającą w ramach usług B2B.

Nowoczesne technologie są fundamentem Naszej wspólnej, codziennej pracy. Projektujemy i wdrażamy rozwiązania naszym Klientom dzięki, którym znacząco podnoszą oni swoją konkurencyjność, obniżają koszty, podnoszą poziom efektywności wykorzystania zasobów oraz w znacznym stopniu zwiększają poziom integracji i optymalizacji technologii.

                          W związku z dynamicznym rozwojem firmy  poszukujemy osoby na stanowisko:

KOORDYNATOR INWESTYCJI

Miejsce pracy: POZNAŃ

Co oferuje Signal Group?

  • odpowiednie narzędzia do pracy
  • aktywny udział w realizowanych projektach
  • szkolenia i treningi poszerzające wiedzę i umiejętności praktyczne
  • przyjazną atmosferę pracy w profesjonalnym zespole

Zadania wykonywane na stanowisku:

  • koordynacja inwestycji w wyznaczonym regionie Polski i Unii Europejskiej
  • kierowanie pracą grup montażowych
  • budowanie i utrzymywanie dobrych relacji z Klientami
  • tworzenie raportów

Wymagania

Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania:

  • wykształcenie średnie techniczne lub wyższe
  • znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
  • znajomość pakietu MS Office
  • dobra organizacja, zaangażowanie, odporność na stres, samodzielność, dyspozycyjność, umiejętność swobodnej komunikacji, elastyczność, kreatywność
  • nieposzlakowana opinia
  • mile widziana znajomość języka czeskiego i francuskiego

Więcej o ofercie na stronie:

http://www.signalgroup.pl/kariera-2/oferty-pracy/mlodszy-specjalista-ds-inwestycji/

 

 

Lokalizacja: Poznań

Oferty zawierające CV wraz ze zdjęciem oraz list motywacyjny, prosimy wraz z nazwą stanowiska nadsyłać na maila: (skorzystaj z formularza) Prosimy o dołączenie do życiorysu i podpisanie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust Nr 133 poz. 883)”. Spółka zastrzega możliwość weryfikacji zawartych w CV i liście motywacyjnym danych (informacji), w tym do uzyskania bezpośrednio od obecnego lub dotychczasowego pracodawcy referencji o kandydacie oraz do uzyskania zgody na udział kandydata w procesie rekrutacji. Spółka zastrzega prawo do kontaktu jedynie z wybranymi osobami.
Wyślij Odpowiedź